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新年新声:广东仕诚公司打响质量攻坚战

2018-1-22 15:14:07      点击:

11820日,广东仕诚公司邀请了岳刚博士对公司中层以上管理人员和质量管理人员进行培训,培训的主要内容是卓越绩效评价准则的学习。而岳刚博士正是04版卓越绩效评价准则起草人,绩效管理咨询专家,质量奖评审专家,可谓是行业执牛耳者。本次公司力邀岳博士亲临公司指导,就是希望在质量管理上有质的飞跃。

“虽然只有三天的培训时间,但是内容丰富,针对性强,对公司的生产管理提升有很大的帮助。”这是广东仕诚公司品管部负责人对本次活动的感触。众所周知,卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据,是国家质量奖励制度的技术文件。在培训中,岳刚博士亲临生产一线,与车间各环节工人、管理人员一一交流,耐心细致的为公司梳理质量问题,提供切实的建议与解决办法。本次培训学习,参与人员都学习了提升质量的多维度思考方式,了解其他优秀企业的成功经验,审查和意识到自身的不足,并制订了相应补救措施和方法等。本次培训课程内容丰富、涉及面广,实用性也是非常强,仕诚人都是受益匪浅。公司负责人也表示“这次培训课程是一个学习和自查过程,同时,也为我们夯实质量管理基础。大家共同树立目标,争取评选国家层面的质量奖,虽然获奖不是目的,但是过程是值得我们去努力和拼搏的!”

2018年伊始,广东仕诚公司高层提出新一年的关键词就是质量、交期、创新,表示“宁可为保障质量,承担经济损失,也不能把有质量问题的设备交给客户方。”足见公司对提升质量的坚决果断之心。本次培训课程,也是公司从上到下自查自省的一个过程,不断提升质量和实现质量飞跃是需要不懈努力与付出的。2018年,广东仕诚公司将开展一系列质量方面的学习培训课程、公司内部QC小组等活动,从质量管理入手,严格执行标准,从上至下强化质量意识,稳步提高产品、服务和经营质量,从硬实力上增强仕诚品牌的竞争优势。

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